採用情報
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Recruit
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綺麗な戦略だけでなく、
泥臭く、事業を動かす熱意を。
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泥臭く、事業を動かす熱意を。
綺麗な戦略だけでなく、
泥臭く、事業を動かす熱意を。
私たちは、単なるアドバイザーではありません。
クライアントの事業に深く入り込み、共に汗をかき、
リスクを共有しながら成長を実現する「当事者」です。
コンサルティングで培った論理的思考力と、
自社事業（インキュベーション）で得た経営のリアリティ。
この二つを武器に、本質的な企業変革に挑む。
そんな、既存の枠に収まらない「事業家」としての気概を持った仲間を求めています。
私たちは、単なるアドバイザーではありません。
クライアントの事業に深く入り込み、共に汗をかき、
リスクを共有しながら成長を実現する「当事者」です。
コンサルティングで培った論理的思考力と、
自社事業（インキュベーション）で得た経営のリアリティ。
この二つを武器に、本質的な企業変革に挑む。
そんな、既存の枠に収まらない「事業家」としての気概を持った仲間を求めています。
代表取締役CEO
代表取締役CEO
森 兼作
森 兼作
Persona
Persona
求める人物像
求める人物像
現時点でのスキルだけでなく、マインドや人物面での相性を重視します。
現時点でのスキルだけでなく、マインドや人物面での相性を重視します。
01
01
論理的思考力
論理的思考力
課題を構造的に整理し、論理的に
解決へのアプローチを整理できる人
課題を構造的に整理し、論理的に解決へのアプローチを整理できる人
02
02
素直さ
素直さ
フィードバックを素直に受け入れ、 即行動に転換する姿勢を持つ人
フィードバックを素直に受け入れ、 即行動に転換する姿勢を持つ人
03
03
挑戦するマインド
挑戦するマインド
高い目標を掲げ、小さくとも
速く試し続ける意志を持つ人
高い目標を掲げ、小さくとも速く試し続ける意志を持つ人
01
論理的思考力
課題を構造的に整理し、論理的に解決へのアプローチを整理できる人
02
素直さ
フィードバックを素直に受け入れ、 即行動に転換する姿勢を持つ人
03
挑戦するマインド
高い目標を掲げ、小さくとも速く試し続ける意志を持つ人
Environment
Environment
働く環境
働く環境
働き方の特徴
働き方の特徴
01
成長機会の圧倒的な多さ
会社自体が急成長する環境で、スピード感を持って幅広い経験が積める
様々な新規事業の立ち上げフェーズに関わり、事業の創り方や運営を間近で学べる
02
多様なキャリア形成が可能
キャリアの選択肢が多く、自分に合った道を選べる
コンサルタントとしてのキャリアだけでなく、事業を立ち上げる経験を積むことができる
03
風通しがよく、裁量が大きい
風通しが良く、自由に意見を言える
自分の裁量が大きく、どんどん新しいことにチャレンジできる
04
手厚い支援体制
PMだけでなくキャリアプロデューサーが伴走し、悩み相談や調整をサポート
挑戦を支える仕組みやサポート体制が整っている
キャリアモデル
キャリアモデル
01 / high value consultant
01 / high value consultant
自社での事業開発を経験し
価値の高いコンサルタントへ
自社での事業開発を経験し
価値の高いコンサルタントへ
自社での事業開発を行っている為、あなたのキャリアに必要なスキルや経験を蓄積できる環境です。
コンサルタントとして、もう1段上のレベルを目指すことが出来ます。
自社での事業開発を行っている為、あなたのキャリアに必要なスキルや経験を蓄積できる環境です。
コンサルタントとして、もう1段上のレベルを目指すことが出来ます。
02 / Choice of career path
02 / Choice of career path
コンサルタントと事業家
将来のキャリアパスを選択可能
コンサルタントと事業家
将来のキャリアパスを選択可能
コンサルを極めるか、事業開発を極めるか、キャリアパスを選択可能。
社内起業や投資先のCxOへの異動など、あなたが将来目指す姿に合わせて多様なキャリアを描くことができます。
コンサルを極めるか、事業開発を極めるか、キャリアパスを選択可能。
社内起業や投資先のCxOへの異動など、あなたが将来目指す姿に合わせて多様なキャリアを描くことができます。
01
成長機会の圧倒的な多さ
会社自体が急成長する環境で、スピード感を持って幅広い経験が積める
様々な新規事業の立ち上げフェーズに関わり、事業の創り方や運営を間近で学べる
02
多様なキャリア形成が可能
キャリアの選択肢が多く、自分に合った道を選べる
コンサルタントとしてのキャリアだけでなく、事業を立ち上げる経験を積むことができる
03
風通しがよく、裁量が大きい
風通しが良く、自由に意見を言える
自分の裁量が大きく、どんどん新しいことにチャレンジできる
04
手厚い支援体制
PMだけでなくキャリアプロデューサーが伴走し、悩み相談や調整をサポート
挑戦を支える仕組みやサポート体制が整っている
Member
Interview
Member
Interview
Member
Interview
社員インタビュー
社員インタビュー
"チャレンジングな人生"を送り続けるために選んだ環境
"チャレンジングな人生"を送り続けるために選んだ環境
大手総合ファームから当社に転職したシニアアソシエイトの渡邊さん。コンサルタント職を務めつつ、自社のマーケティング本部のPMも担当する彼が語るele&companyの魅力とは？
大手総合ファームから当社に転職したシニアアソシエイトの渡邊さん。コンサルタント職を務めつつ、自社のマーケティング本部のPMも担当する彼が語るele&companyの魅力とは？
Benefits
Benefits
福利厚生
福利厚生
リモート併用
週2〜3日リモート等の柔軟な働き方が可能 ※参画PJに応じて頻度は異なる
リモート併用
週2〜3日リモート等の柔軟な働き方が可能 ※参画PJに応じて頻度は異なる
フレックス勤務体系
就業時間の柔軟な調整が可能 ※PJ参画時はクライアントに則る
フレックス勤務体系
就業時間の柔軟な調整が可能 ※PJ参画時はクライアントに則る
副業・兼業可
副業・兼業が可能であり、個人会社を持つ従業員も複数参画
副業・兼業可
副業・兼業が可能であり、個人会社を持つ従業員も複数参画
交通費全額支給
交通費は上限なしで会社が全額負担
交通費全額支給
交通費は上限なしで会社が全額負担
交通費全額支給
交通費は上限なしで会社が全額負担
健康保険完備
社会保険・労働保険等、各種健康保険を完備
健康保険完備
社会保険・労働保険等、各種健康保険を完備
健康保険完備
社会保険・労働保険等、各種健康保険を完備
新規事業への参画
社内で新規事業への参画や、自身で事業案の提案も可能
新規事業への参画
社内で新規事業への参画や、自身で事業案の提案も可能
PC支給
会社負担にてPCを支給
PC支給
会社負担にてPCを支給
PC支給
会社負担にてPCを支給
部活動・イベント
スポーツ等の部活動、および社内外との交流イベントの参加（費用は基本的に会社負担）
部活動・イベント
スポーツ等の部活動、および社内外との交流イベントの参加（費用は基本的に会社負担）
社内勉強会
生成AIや新規事業など、各種社内勉強会を月次開催
社内勉強会
生成AIや新規事業など、各種社内勉強会を月次開催
Requirements
Requirements
募集要項
募集要項
募集職種
募集職種
IT・戦略コンサルタント
IT・戦略コンサルタント
IT・戦略コンサルタント
職務内容
職務内容
業務内容
業務内容
経営戦略コンサルティング（新規事業立ち上げ、M&A推進支援）
経営戦略コンサルティング（新規事業立ち上げ、M&A推進支援）
業務コンサルティング（業務プロセス改善、オペレーション改善）
業務コンサルティング（業務プロセス改善、オペレーション改善）
ITコンサルティング（プロジェクトマネジメント、AI推進、アプリケーション導入）
ITコンサルティング（プロジェクトマネジメント、AI推進、アプリケーション導入）
自社の新規事業推進・立ち上げ・営業支援やメンバー育成等
自社の新規事業推進・立ち上げ・営業支援やメンバー育成等
創業フェーズにつき、自社の経営陣への参画機会
創業フェーズにつき、自社の経営陣への参画機会
このポジションの魅力
このポジションの魅力
新しいコンサルティングモデルの変革に経営陣と近い立場で携われる
新しいコンサルティングモデルの変革に経営陣と近い立場で携われる
現場に入り込み、戦略〜実行まで伴走するコンサルモデルを、創業フェーズのメンバーとして一緒に形にしていくことができます。
現場に入り込み、戦略〜実行まで伴走するコンサルモデルを、創業フェーズのメンバーとして一緒に形にしていくことができます。
コンサルだけでなく「新規事業づくり・組織づくり」の0→1にも携われる
コンサルだけでなく「新規事業づくり・組織づくり」の0→1にも携われる
クライアント案件に加えて、AI×コンサルやスポーツ・エンタメなどの新規事業、社内の仕組みづくりにも関わるチャンスがあります。
クライアント案件に加えて、AI×コンサルやスポーツ・エンタメなどの新規事業、社内の仕組みづくりにも関わるチャンスがあります。
コンサルタントとしての成果が還元される環境
コンサルタントとしての成果が還元される環境
大手ファームと同水準の固定年棒に加え、案件拡大や成果・社内業務における貢献に応じた賞与を設計しており、成果を出したメンバーに高く還元される環境が整っています。
大手ファームと同水準の固定年棒に加え、案件拡大や成果・社内業務における貢献に応じた賞与を設計しており、成果を出したメンバーに高く還元される環境が整っています。
雇用形態
雇用形態
正社員（試用期間6ヶ月）
正社員（試用期間6ヶ月）
給与
給与
アソシエイト：600万～800万
シニアアソシエイト：850～1,200万 ＋賞与
マネージャー：1,200～1,500万 ＋賞与
シニアマネージャー以上：実績に応じた年棒 ＋賞与
アソシエイト：600万～800万
シニアアソシエイト：850～1,200万 ＋賞与
マネージャー：1,200～1,500万 ＋賞与
シニアマネージャー以上：実績に応じた年棒 ＋賞与
勤務地
勤務地
基本ハイブリッド（オフィス/リモートワーク）
プロジェクトのクライアント先（都内近郊 ほか）
※プロジェクトにより出社頻度は異なります。
基本ハイブリッド（オフィス/リモートワーク）
プロジェクトのクライアント先（都内近郊 ほか）
※プロジェクトにより出社頻度は異なります。
基本ハイブリッド（オフィス/リモートワーク）
プロジェクトのクライアント先（都内近郊 ほか）
※プロジェクトにより出社頻度は異なります。
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
※プロジェクト状況に合わせて柔軟に調整可
フレックスタイム制
※プロジェクト状況に合わせて柔軟に調整可
休日・休暇
休日・休暇
必須要件
必須要件
コンサルタントまたはSE、事業会社での新規事業・業務変革PJ推進者としての勤務経験（3年程度）
コンサルタントまたはSE、事業会社での新規事業・業務変革PJ推進者としての勤務経験（3年程度）
歓迎要件
歓迎要件
コンサルタントとしての成果が還元される環境で働きたい方
コンサルタントとしての成果が還元される環境で働きたい方
新規事業立ち上げ/会社経営に興味がある方
新規事業立ち上げ/会社経営に興味がある方
選考プロセス
選考プロセス
01
カジュアル面談
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カジュアル面談
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カジュアル面談
02
書類選考
（職務経歴書／履歴書）
02
書類選考
（職務経歴書／履歴書）
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書類選考
（職務経歴書／履歴書）
03
1次面接
03
1次面接
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1次面接
04
最終面接
04
最終面接
04
最終面接
05
内定
05
内定
05
内定
get in touch
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新たな形のコンサルファームを
一緒に創りませんか？
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一緒に創りませんか？
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新たな形のコンサルファームを一緒に創る仲間を募集しています。
新たな形のコンサルファームを一緒に創る
仲間を募集しています。
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